【榜样在身边】打造服务于产业发展的坚强战斗堡垒——路桥集团机关党支部

发布时间:2024-07-26    浏览量:1035

路桥集团机关党支部自2020年9月成立以来,围绕党建促发展的工作思路,持续在加强组织领导、聚焦队伍建设、抓实学习教育、丰富活动载体等方面出实招、求实效,努力打造新时代服务于产业发展的坚强战斗。2021年7月,被市交发集团党委授予“先进基层党组织”荣誉称号;2024年2月,被市国资委党委评定为四星级党支部;2024年7月,被市国资委党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

一、坚持政治为先,走好第一方阵。

一是把政治建设摆在首位。2020年路桥集团机关党支部成立以来,坚持把抓稳抓牢抓实干部队伍政治思想工作放在突出位置,锚定“走在前、开新局”提升认识新高度,发挥好机关党支部示范标杆作用,持续推动政治教育向本部部室、经营产业延伸,进一步夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。二是注重强化理论武装。深入开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育,专题学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神,加强对党忠诚教育和党性锻炼,强化党的纪律规矩,突出党支部政治属性、政治功能和政治任务。三是提升党员教育实效。增强组织生活的吸引力、感染力,通过到市特殊教育学校开展爱心捐赠、常态化服务社区等形式践行国企社会责任;先后在岩前镇、陈大镇开展“我在乡间有亩田”活动,助力乡村振兴;组织党员前往将乐县常口村、沙县俞邦村、古田会址、才溪乡调查纪念馆等教育实践基地开展教研学活动,锤炼党性修养、赓续红色基因;开展向先进典型学习活动,学习中国共产党人精神谱系,学习弘扬廖俊波、潘东升等先进模范事迹,激发党员领导干部忠诚为党信念和昂扬积极的干事激情。

二、坚持以严为纲,打造廉洁文化。

一是夯实清正廉洁思想根基。制定“莲心筑建.清新路桥”廉洁文化实施方案,认真贯彻落实党风廉政建设各项规定,扎实开展党纪学习教育,深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分条例》、《国有企业管理人员处分条例》以及交发集团从业人员廉政“十六不准”,制定干部职工廉洁从业规范,签订廉洁承诺书38份,打好拒腐防变“预防针”,增强廉洁从业“免疫力”。二是用好用活廉政教育载体。定期开展“一季一主题”、“一季一警示”活动,为年轻干部安排“廉洁课堂”,组织党员干部到三明中级法院廉政馆、市廉洁教育馆等廉洁教育基地进行参观,制作《弘扬正气 清正廉洁》微视频,每逢节假日向党员干部职工发送廉洁提醒,多种形式并举,教育引导党员懂规矩、守纪律。三是完善廉洁从业长效机制。针对机关部室职责、岗位职责强化廉政风险防控,编印《廉政风险防控手册》,梳理廉政风险点48个;通过制度上墙、网络公开等方式明晰工作流程,各部门牵头制定制度60余项;坚持“四下基层”,开展各类监督检查指导40余次,推进政治监督、纪律监督、组织监督由机关向基层延伸,以机关支部为标杆示范带动集团形成风清气正良好氛围。

三、坚持以实为本,服务集团发展。

一是夯实基础强本领。落实“双培养”机制,把党员发展成业务骨干、把业务骨干发展成党员,支部成立以来提交入党申请书8人,接收预备党员3人,转为正式党员3人;邀请专家开展安全管理、工程技术管理、财务税收等方面培训,累计参培120余人次;以“走出去”形式组织10余名党员骨干到战略合作单位现场观摩学习经营和现场管理经验,不断提升支部和集团本部干部职工综合素质和履职能力。二是党建引领聚合力。坚持党建引领推进企业文化建设,与市交通运输局、邮政公司、市保安公司等单位联合共建,组织参观省高速集团三明管理分公司,实现“借他山之石.琢己身之玉”目的;举办企业年会、职工团建活动,营造团结、紧张、严肃、活泼的奋进共谋发展良好氛围;推动在职党员进社区,常态化开展党员志愿服务活动,累计参加500余人次。三是服务发展我先行。提出“党徽熠熠.服务发展我先行”倡议,开展“我为发展献良策”活动,征集干部职工对集团经营、人事、安全等方面的建议意见17条;开展“党员干部挂项目”工作,在支部的集团领导兼任房地产公司、公路经营公司、设计院公司执行董事,支部多名党员干部挂职集团各经营板块业务,有力推动交通全产业链和衍生产业发展,实现延链强链补链目标,促进深化拓展“三”行动和推动“四领一促”工作。2023年,集团共签订合同135个,合同金额8.6亿元,实现营收7.2亿元,实现税收1210万元,完成投资6亿元,国有资产保值增值率110%。